• Geordnete Lagerbestände

    Geordnete Lagerbestände

  • Verworrenes klären

    Verworrenes klären

  • Arbeitswege verkürzen

    Arbeitswege verkürzen

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Wie machen wir es?


Wir sprechen nicht von oder über Corporate Governance - wir handeln so.

  • Wir kommen zu Ihnen und
  • Wir lernen uns kennen
  • Wir verstehen wie ihr Unternehmen abläuft
  • Wir verstehen worauf es Ihnen ankommt
  • Wir erarbeiten mit Ihnen eine Lösung
  • Wir planen mit Ihnen den Weg
  • Wir gehen mit Ihnen den Weg
  • Wir erreichen mit Ihnen das Ziel

Unsere Corporate Governance regelt:

  •  Klare Regeln zwischen Ihnen und uns Berater
  • Verantwortlichkeiten
  • Offenheit
  • Transparenz
  • Klare Strukturen
  • Klare Prozesse
  • Fairness

 

Das reicht Ihnen und uns aber nicht!

Nach Abschluss des Beratungsvertrags bekommen sie von uns den Leitfaden über das weitere Vorgehen in dem alle projektrelevanten Daten erfasst werden. Vergleichbar mit einem "Wenn -Dann" Ansatz setzen wir die geeigneten Werkzeuge des Beratens ein. Die Vorgehensweise richtet sich nach Ihren Anforderungen und ihren Zielen. Die Analyse- aber auch Entwicklungstools werden den entsprechenden Rahmenbedingungen und Ihrer internen Unternehmensarbeitsweise angepasst.

 

Unser Verhaltenskodex

  • Loyalität
  • Diskretion
  • Realistische Erwartungen
  • messbare Ziele
  • Interessenskonflikte sofort offenlegen
  • Professionalität nach ÖNORM EN 16114
  • Ein schriftlicher Beratungsvertrag
  • Fairer Umgang mit Beratungskollegen
  • Verantwortung für eigene Mitarbeiter oder Beauftragte
  • Unsere Corporate Compliance
  • Keine Abwerbung von Mitarbeitern des berateten Unternehmens

Schritte

Vorbereitung:

  • Problem identifizieren
  • Berater auswählen

Durchführen:

  • Projekt initialisieren
  • Transparenz schaffen
  • Lösungsdesign erarbeiten
  • Masterplan umsetzen
  • Projekt abschließen
  • Nachhaltigkeit evaluieren

Anwenden:

  • Laufende Ergebnisverbesserung

 

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